Il GDPR avrà evidenti impatti sui processi aziendali legati alla gestione delle risorse umane, perché questi comprendono moltissimi dati personali che devono ora essere tutelati in maniera più stringente di prima. Non sempre la parte HR delle imprese dispone delle competenze necessarie ad attuare in autonomia la compliance al GDPR e per questo Cornerstone OnDemand ora propone ai suoi clienti una iniziativa specifica basata su alcuni servizi di consulenza.

Battezzata GDPR-Ready, l'iniziativa di Cornerstone prevede una parte di consulenza strategica sui temi chiave del GDPR ma anche un supportp per la redazione di piani d’azione personalizzati. L'obiettivo principale è aiutare le aziende clienti a modificare i propri processi HR in modo da implementare nella pratica i principi di accountability e i requisiti in tema di cancellazione, anonimizzazione e minimizzazione dei dati.



I servizi saranno erogati dal team Global Privacy di Cornerstone, un gruppo di specialisti guidati in prima persona dal Data Protection Officer di Cornerstone stessa, José Alberto Rodríguez Ruiz. L'offerta consulenziale si basa infatti anche sull'esperienza diretta che la software house ha maturato al suo interno per la certificazione ISO 27018.

Come altre società del settore, anche Cornerstone OnDemand vuole far passare il messaggio che il GDPR è una ottima occasione che le aziende hanno per conoscere meglio i propri processi di gestione delle informazioni. “Le motivazioni per conformarsi al GDPR - spiega José Alberto Rodríguez Ruiz - vanno ben oltre la necessità di evitare le pesanti sanzioni... Le organizzazioni hanno tutto l’interesse a sapere di quali dati dispongono e come vengono usati”.