“Il settore dell’Information Technology fa registrare un incremento della domanda di profili con competenze tecniche che possono dare valore aggiunto sia nel breve sia nel medio-lungo periodo. Entro i prossimi 5 anni, le figure specializzate più richieste saranno i Data Analyst, seguiti dai Web e Mobile Developer, e dagli esperti di soluzioni DevOps.” È quanto emerge dall’edizione 2018 della Hays Salary Guide, l’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia condotta da Hays, coinvolgendo un campione di oltre 170 aziende e più di 860 professionisti. Secondo l’indagine, le aziende IT stanno focalizzando la ricerca su figure quali il Java Developer, il SAP Consultant e il Network & Security Specialist.

Più difficilmente collocabili, invece, i profili professionali a scarso valore aggiunto: fra questi si collocano gli Help Desk Specialist e i Webmaster, oltre ai Developer specializzati in tecnologie ormai superate. Proseguendo ad analizzare i dati della ricerca, si evince che i settori più vitali sono quelli ad alta tecnologia, come il Digital e il Finance, mentre ad oggi il comparto Food offre le minori possibilità di impiego.
Per quanto riguarda le caratteristiche del candidato ideale, i responsabili HR del settore ricercano professionisti con comprovate competenze tecnologiche – come la conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e i relativi framework –, capacità di dialogo con le business unit e conoscenza fluente della lingua inglese. A ciò si aggiunge un percorso accademico in ambito informatico o ingegneristico.

Da quanto emerge dalla Hays Salary Guide, le figure professionali più pagate del settore sono i Technical Analyst, i Software Architect e i Big Data Consultant. Risultano, invece, economicamente svantaggiate le figure come l’Help Desk Specialist, i Sistemisti e i Web Designer. Solo per fare alcuni esempi, i Process Manager con più di 10 anni di esperienza in ambito Business Solutions si aggiudicano uno stipendio annuo di 70.000 €, seguiti dai senior Architect in ambito Development (con uno stipendio annuo di 65.000 €) e dai Technical Application Manager in ambito SAP ERP (con uno stipendio annuo di 60.000 €).