I sistemi mainframe, già mandati in pensione parecchie volte dai sostenitori delle nuove tecnologie, restano invece saldamente al centro dell'IT business-critical di moltissime grandi imprese. E avrebbero anche notevoli possibilità di modernizzarsi, grazie alle tecnologie sviluppate direttamente da IBM o da altre realtà dello storico mercato. C'è un solo, ma non trascurabile, problema: le competenze in ambito mainframe stanno sono sempre più rare sul mercato.

È una questione quasi generazionale. I sistemisti mainframe già formati vanno in pensione e non c'è sufficente ricambio di personale, perché i nuovi tecnici IT si dedicano a tecnologie diverse, più moderne e apparentemente più remunerative. Così c'è una domanda di sistemisti di nuova generazione che non viene soddisfatta.

Kyndryl Italia e Manpower - per la precisione Experis Academy, il training provider di ManpowerGroup focalizzato sulla formazione tecnologica e IT - hanno deciso di affrontare il problema direttamente. Per questo hanno organizzato un Talent Bootcamp gratuito per diplomati e laureati che intendono diventare sistemista mainframe. Al termine del corso di specializzazione i candidati selezionati saranno assunti direttamente in Kyndryl Italia Innovation Services.Il corso per sistemisti mainframe durerà sei settimane, dal 5 settembre al 14 ottobre, con un impegno full-time dal lunedì al venerdì per un totale di 240 ore. Si terrà in modalità virtuale e alternerà momenti di formazione teorica con attività hands-on individuali e in team. Le selezioni saranno volte a individuare 20 partecipanti tra diplomati e laureati di ogni disciplina.

I partecipanti al corso si specializzeranno in ambito mainframe, con un focus su computer ad elevate prestazioni. Acquisiranno competenze in ambito mainframe che gli consentiranno di gestire le principali utility del sistema operativo z/OS, di muoversi autonomamente all’interno dell’interfaccia ISPF e di scrivere programmi batch in linguaggio Cobol.